Bewerbungsfoto
Das Bewerbungsfoto ist ein professionelles Porträtbild für Ihre Bewerbungsunterlagen. Obwohl in Deutschland nicht mehr verpflichtend, erwartet die Mehrheit der Arbeitgeber weiterhin ein Foto im Lebenslauf, das einen positiven ersten Eindruck vermitteln soll.
Ausführliche Erklärung
Das Bewerbungsfoto ist ein professionelles Porträtbild, das Ihren Bewerbungsunterlagen beigefügt wird. Seit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von 2006 ist ein Foto nicht mehr verpflichtend, dennoch ist es in Deutschland weiterhin üblich. Studien zeigen, dass Bewerbungen mit Foto häufiger zu Vorstellungsgesprächen führen.
Ein professionelles Bewerbungsfoto sollte bei einem Fotografen mit Erfahrung in Business-Fotografie erstellt werden. Das Format ist typischerweise ein Hochformat von etwa sechs mal vier Zentimetern. Sie sollten gepflegt und in branchengerechter Kleidung erscheinen: Anzug oder Kostüm für klassische Branchen, Business Casual für kreative Berufe. Der Hintergrund sollte neutral und einfarbig sein, die Beleuchtung professionell. Ein freundlicher, offener Gesichtsausdruck mit natürlichem Lächeln wirkt sympathisch und kompetent.
Positionieren Sie das Foto oben rechts im Lebenslauf, entweder eingefügt oder aufgeklebt. Bei digitalen Bewerbungen wird es als hochauflösende Bilddatei in den Lebenslauf integriert. Vermeiden Sie Selfies, Urlaubsfotos, Passbilder oder veraltete Aufnahmen. Das Foto sollte nicht älter als zwei Jahre sein und der aktuellen Erscheinung entsprechen. Investieren Sie in ein professionelles Foto, da es einen wesentlichen Teil des ersten Eindrucks bestimmt.
Das Wichtigste auf einen Blick
- Professionelles Porträtbild beim Fotografen
- Nicht verpflichtend, aber in Deutschland üblich
- Branchengerechte Kleidung wählen
- Neutraler Hintergrund und professionelle Beleuchtung
- Freundlicher, offener Gesichtsausdruck
- Foto nicht älter als zwei Jahre