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otelo kündigen

Erstellen Sie jetzt Ihre otelo Kündigung kostenlos online. Alle wichtigen Informationen zu Kündigungsfrist, Adresse und Ihrem Kündigungsschreiben auf einen Blick.

Kündigungsfrist

3 Monate zum Vertragsende

Mindestlaufzeit: 24 Monate

Kündigungsform

Textform ausreichend

✓ Online-Kündigung möglich

Sonderkündigungsrecht möglich

Grund: Preiserhöhung

Kündigungsadresse

Vodafone GmbH c/o otelo
Ferdinand-Braun-Platz 1
40549 Düsseldorf
kontakt@otelo.de
0172 124 3333
Kündigungsportal

Tipps zur Kündigung

  • Marke der Vodafone GmbH
  • Vodafone D2-Netz
  • Online-Kündigung per Button möglich
  • Kündigungsfrist 3 Monate beachten

Häufig gekündigte Produkte

otelo Allnet-Flat Classicotelo Allnet-Flat Maxotelo Prepaid

Häufige Fragen zur otelo Kündigung

Welche Kündigungsfrist gilt bei otelo?
Die Kündigungsfrist bei otelo beträgt 3 Monate zum Vertragsende. Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 24 Monate.
An welche Adresse muss ich die otelo Kündigung schicken?
Die Kündigung ist zu richten an: Vodafone GmbH c/o otelo, Ferdinand-Braun-Platz 1, 40549 Düsseldorf. Alternativ per E-Mail an: kontakt@otelo.de.
Kann ich meinen otelo Vertrag online kündigen?
Ja, otelo akzeptiert Online-Kündigungen. Sie können die Kündigung über https://www.otelo.de/otelo-vertrag-kuendigen einreichen. Alternativ können Sie unseren kostenlosen Generator nutzen und das Kündigungsschreiben als PDF herunterladen.
Wann habe ich ein Sonderkündigungsrecht bei otelo?
Ein Sonderkündigungsrecht besteht bei otelo in folgenden Fällen: Preiserhöhung.
Wie erhalte ich eine Kündigungsbestätigung von otelo?
Fordern Sie in Ihrem Kündigungsschreiben ausdrücklich eine schriftliche Bestätigung an. otelo ist verpflichtet, Ihnen den Eingang der Kündigung zu bestätigen. Unser Generator fügt diese Aufforderung automatisch ein.
Was passiert nach der Kündigung meines otelo Vertrags?
Nach Eingang Ihrer Kündigung erhalten Sie eine Bestätigung. Der Vertrag endet zum vereinbarten Termin. Achten Sie darauf, etwaige Hardware rechtzeitig zurückzugeben und Ihr Guthaben aufzubrauchen.